解决劳动争议的途径有哪些

更新时间:2019-04-17 10:16 找法网官方整理
导读:
解决劳动争议的途径有哪些?劳动争议发生后,当事人双方应通过合法的渠道和方式予以解决,我国的法律、法规、规章对此做了明确规定。《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。劳动争议发生后,当事人
解决劳动争议的途径有哪些?
劳动争议发生后,当事人双方应通过合法的渠道和方式予以解决,我国的法律、法规、规章对此做了明确规定。《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

《企业劳动争议处理条例》规定:劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。劳动争议处理过程中,当事人不得有激化矛盾的行为。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
发生劳动争议怎么解决?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
劳动争议处理的基本形式有哪些?
《劳动法》规定的劳动争议处理的基本形式如下: 1.当事人自行协商解决; 2.依法向调解委员会申请调解, 3.向仲裁委员会申请仲裁; 4.向人民法院提起诉讼
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解决劳动争议有几种方式。
可以双方私下和解、申请劳动仲裁、向劳动监察大队投诉等!
劳动争议处理方式,劳动争议处理方式包括那些
  一、劳动关系的争议处理方式有哪些   解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。这些途径,各具有不同的法律特征和效力。   和解指
劳动时间争议包括哪些?
具体的劳动争议包括:用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生
唯爱国际电商兼职平台和v66是正规平台,入职费600元
你好,请问有什么诉求呢,可以具体说一下
承认后签字按手印离开,没有拘留,没有罚款
嫖娼事后被传唤不多。嫖娼通常是抓现行,但也有事后犯的。不过事后抓人警方取证是存在困难的,即使被卖淫女供出来了,犯案人要咬定不认同,派出所就会存在取证困难,不能处
日照改造房屋如何给赔偿
采光权赔偿标准如下:1、房屋价值赔偿应委托专业评估机构对房屋原有价值和影响采光的价值进行评估,差额应在赔偿范围内;2、装修改造赔偿,被侵权人采取补偿措施的费用由
阜新征地该怎么给补偿
征地补偿的内容包括:对被征地的农村集体经济组织造成的经济损失支付补偿;对被征用土地上的青苗因征地受到毁损,向种植该青苗的单位和个人支付补偿;对被征用土地上的附着
樊我是外来媳妇!儿子是独生子女!儿子户籍所在地是上海!我婚龄满了10年可以投靠落户吗?
法律分析:可以。(1)属夫妻投靠的,不受婚龄、年龄限制。夫妻一方具有本市户口其配偶可办理落户。(2)属父母投靠子女的,应当父亲满60周岁,母亲满55周岁,且身边
回老家上海的公积金和社保怎么办
社保跟住房公积金是不同部门负责的,不能同时办理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询