单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任

更新时间:2012-12-26 18:35
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导读:
单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:1.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任

用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:

1.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

3.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;

4.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。

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如果美容院存在拖欠工资戓不买社保等违法行为,你以此为由被迫辞职的,可以要求给予经济补偿。
李磊律师
李磊律师
14分钟前
您好,我是陈红律师,感谢信任,请您简要说明情况,我将严格保密并提供专业的法律意见
孙志伟律师
孙志伟律师
16分钟前
你好,你说的情况如果没有证据难以维权
倪倩律师
倪倩律师
34分钟前
你好,这个问题建议你直接咨询社保部门。
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