申请劳动关系认定，是事实我的工作时间是12月7号。律师说不需要上诉了，不影响工伤鉴定

更新时间：2025-08-02 21:27:00

问题描述：

您好，超龄女工受伤时工伤56岁，申请劳动关系认定，被驳回那个说2023年6月到2024年3月不构成劳动关系，是事实我的工作时间是12月7号。是12月7号当天受伤。律师说不需要上诉了，不影响工伤鉴定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

劳动关系认定被驳回但不影响工伤鉴定的话，可按律师建议不上诉，先专注工伤鉴定。准备好12月7号受伤相关材料，像医院诊断证明、现场证人证言等去做鉴定。若鉴定为工伤，之后就能按规定申请赔偿。要是对鉴定结果有异议，再考虑进一步法律途径维权。

2025.08.02 18:05:58

点赞
盈科师瑞律师
服务地区：北京-北京 157-1129-2699

咨询我

您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。

2025.08.02 21:27:00

点赞
孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，你说的情况有一定影响

2025.08.02 19:45:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1081645 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

超龄女工受伤仍有机会认定工伤。依据《工伤保险条例》，虽超过1年期限，但能在劳动仲裁或法院提供证据证明工伤，仍可获认定。不及时处理可能导致丧失求偿机会，影响合法权益。

2025.08.02 17:15:34

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助507134 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

超龄女工工伤认定被驳，可选择劳动仲裁或法院诉讼。根据具体情况，选择最有利于证明工伤事实的途径，如证据充分，法院诉讼可能更直接有效。

2025.08.02 17:16:44

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1364122 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

超龄女工工伤可补救。操作：1. 收集工伤证据，包括医疗记录、目击者证言等；2. 若未超1年，向社保部门申请；3. 超1年，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，提交证据证明工伤事实，争取工伤认定及赔偿。

2025.08.02 17:17:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。