工伤认定提前 仲裁开庭延后

来虞务工的四川苍溪县人辛知晓，由于前段时间该员工在工作过程中，因甲醇燃烧造成计量罐引爆导致手臂挫伤。辛父在这次地震中过世，高龄的奶奶重病在身，他想回老家看看。16日，当上虞市劳动和社会保障局的工作人员获悉辛知晓的情况后，当即为他开通工伤认定申请“绿色通道”，让他能及时返回老家。 昨天从上虞市劳动和社会保障局获悉，汶川大地震发生后，上虞社保部门迅速开通工伤认定、清薪维权、劳动仲裁、培训转移的绿色通道，方便在虞务工的川籍人员。近期，该市劳动保障监察大队启动川籍在虞员工清薪维权“绿色通道”，做到当日举报投诉、当日立案查处、3个工作日办结。到昨天为止，共为绵竹、青元、广元、绵阳等地的22名员工追讨工资5.3万元，并与员工所在企业紧急协商，给予每人200元的路费，帮助灾区员工返家。 川籍员工余茂刚于2002年12月进入上虞一家医药化工公司工作，工作期间每年签订一次劳动合同。但从去年12月以来，余一直没有拿到所签订的劳动合同。为此他向仲裁部门提出要求被诉单位支付加班工资、法定节假日工资等要求的请求，原本该案定于本月29日开庭，而当地发生地震后，上虞劳动仲裁部门根据余茂刚的要求，将开庭日期延至6月20日。而这段时间，劳动仲裁部门共为25位四川籍员工调解成功20多起仲裁案件，涉及标的共计20余万元。 上虞市劳动和社会保障局有关负责人告诉，此次开通的“绿色通道”还包括员工的培训转移，如果你是四川籍的在虞务工人员，可以免费参加有关部门组织的技能培训。