职工因工死亡有哪些规定？

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡的待遇是：

工伤保险机构应支付其亲属丧葬补助费，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

（1）丧葬补助费：按统筹地区上年度职工月平均工资6个月标准计算。

（2）供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人生前工资的一定比例计算。

标准为：配偶，每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，即配偶50%，其他亲属每人每月40%。但是初次核定时，各供养亲属的抚恤金之和不得高于工伤职工的本人工资。在以后调整供养亲属抚恤金时，不受此限制。

（3）一次性工伤补助金按统筹地区上年度职工平均工资48个月至60个月标准发给，具体标准由统筹地区的政府根据当地经济、社会发展状况规定。

这里供养亲属指：由工亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属，具体范围按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部令第18号）执行。