劳动合同企业不能自说自话

更新时间:2019-05-15 04:18
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导读:
对于劳动合同,应规范文本,但在现实生活中,一些企业自搞一套,往往对职工的义务规定的具体,对企业的义务规定的原则笼统,这样就使劳动者的利益得不到保护。而到明年,市总工会将联合劳动部门,把规范劳动合同和集体合同作为工会维权的重点,并针对各个不同的行业,

      对于劳动合同,应规范文本,但在现实生活中,一些企业自搞一套,往往对职工的义务规定的具体,对企业的义务规定的原则笼统,这样就使劳动者的利益得不到保护。而到明年,市总工会将联合劳动部门,把规范劳动合同和集体合同作为工会维权的重点,并针对各个不同的行业,制订规范劳动合同的文本,并通过网络、小册子等形式,让劳动者都了解到规范文本究竟是什么样的。
      昨天,市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪网上约见了部分市人大代表,听取代表们对《工会法》实施情况、劳动者权益保护和职工就业情况等方面的意见和建议。
      市人大代表徐晓青说,现在的工伤事故造成死亡的,七成以上是外来务工人员,应该设法保证他们的利益。
      陈豪表示,上海目前在工程招投标中明确规定,只有建立工会组织的投标队,才可以中标,这就使工地治安事件大为减少。目前400万进城务工人员,加入工会组织的有120万,今后,要在建筑工程队中大力发展工会组织。
      还有人大代表认为,现在,还有许多经济困难的劳动者,支付不起劳动维权的专业法律服务的费用,虽然一些律师也愿意无偿或者低偿为这些劳动者服务,但如果社会能够对这些律师进行补贴,相信有更多律师愿意为此而工作。
      陈豪表示,对于确有困难的劳动者,总工会愿意拿出一部分经费,用于对律师补贴,让他们更好地为有困难的劳动者维权。

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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。   其次,《劳动合同法》规定:    1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。    2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。    3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   由此可知,尽管签订了劳动合同,劳动者也可以依据上述规定辞职的。
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