企业改制。工人要求企业解除劳动合同

更新时间:2014-04-20 11:16:20
问题描述:
2014.4.19工厂改制,8小时工作改为12小时。我干不了。要求工厂解除劳动合同。工厂不同义,要我自动辞职,我不想自动辞职。那样领不到失业金。。我该怎么办。合同是2012-2016
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    你好,建议尽快仲裁,根据劳动合同法司法解释,迫使劳动者解除劳动合同的,可以请求用人单位支付经济补偿金等损失
    2014.04.19 22:18:04
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  • 徐霞律师
    服务地区:江苏-徐州
    加班是违法的,解除合同可以得到赔偿
    2014.04.20 11:16:20
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我是改制企业的员工
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