涉外劳动争议管辖权归属有何规定
更新时间：2019-05-07 00:44
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导读：
涉外劳动争议管辖权归属有何规定涉外劳动争议管辖权归属有何规定根据劳动部《关于涉外劳动争议管辖权问题的复函》中规定：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由企业签订地、
涉外
劳动争议管辖权归属有何规定 涉外劳动争议管辖权归属有何规定
根据劳动部《关于涉外劳动争议管辖权问题的复函》中规定：根据《中华人民共和国
民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由企业签订地、
合同履行地人民法院管辖。据此，我国公民与国（境）外企业签订的劳动（工作）合同，如果劳动（工作）合同的履行在我国领域内，因履行劳动（工作）合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业
劳动争议处理条例》第2条第4款规定精神，由劳动（工作）合同履行地
劳动争议仲裁委员会受理。
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