哪些不能列入经济补偿金基数的范围

更新时间:2019-05-16 11:52
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导读:
哪些不能列入经济补偿金基数的范围劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围:(1)社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬

      哪些不能列入经济补偿金基数的范围

      劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围:

      (1)社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;

      (2)劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;

      (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。

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请问经济补偿金基数包含补助吗
经济补偿金包含社保和公积金。经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数,这个是包括社保和住房公积金的。不能够扣除掉社保和住房公积金的实发工资作为基数计算
经济补偿金基数如何确定
法律分析:在不同情况下经济补偿金的基数有所不同: 1、如果劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍,经济补偿金的计算基数按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资确定。 2、如果劳动者工资符合《劳动合同法》规定三倍封顶的情形,按职工月平均工资三倍确定基数,同时实施封顶计算经济补偿的年限自《劳动合同法》施行之日起计算,《劳动合同法》 施行之前的工作年限仍按以前规定的标准计算经济补偿金基数。
经济补偿金基数年限
经济补偿金基数的确定:如果劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍,经济补偿金的计算基数按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资确定;如果劳动者工资符合《劳动合同法》规定三倍封顶的情形,按职工月平均工资三倍确定基数
律师解答动态
你好,请问是想解决什么法律纠纷
张梓晨律师
张梓晨律师
15分钟前
您好,这种情况您可以申请劳动仲裁。
吴余茹律师
吴余茹律师
27分钟前
你好,可以说一下具体情况,我才能更好的提供服务。
低保户装起搏器的报销比例大约在60%到80%左右。但具体的报销比例还需根据当地的医保政策和医院报销标
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