解除劳动关系证明书
兹有＿＿＿＿＿＿同志与我单位签订＿＿＿＿＿号劳动合同，自＿＿＿＿ 年＿＿＿＿ 月 ＿＿＿＿ 日至＿＿＿＿ 年＿＿＿＿ 月＿＿＿＿ 日在我单位从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿解除（终止）劳动关系。
特此证明
本人签名：
单位盖章：
法人代表签名：
年 月 日
根据＜劳动合同法实施条例＞第二十四条的规定， 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止的法律事实的，为了体现对外的效力，加盖单位公章即可，无须加盖单位内部的其他印章。
１、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同：
（１）劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的；
（２）劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（３）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；
（４）企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（５）劳动合同制工人被开除，除名、劳动教养以及被判刑的。
２、职工遇有下列情况之一时，可以提出与所在单位解除劳动合同：
（１）经国家有关部门确认，劳动条件、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；
（２）企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
（３）经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习的；
（４）企业不履行劳动合同或者违反国家政策。
（５）因生产、工作需要，按照国家有关规定，需要垮地区转移工作单位的。
以上是找法网小编为您详细介绍的关于解除劳动关系证明书范本的内容，解除劳动关系证明书是由原用人单位出具的，在解除劳动关系证明书中会写明解除劳动合同的具体时间，解除劳动合同的原因等，若您还有什么法律上的问题，建议咨询找法网专业律师。
