单位未给劳动合同副本能否拒绝上班
更新时间:2019-05-15 16:53
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导读:
用人单位的确有义务将签订完的劳动合同给予劳动者持有,但并不能因此否定该劳动合同的合法性。《劳动法》规定,“违反法律、行政法规的劳动合同”,以及“采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同”属无效合同,但签订合同过程中不存在这些问题,因此即使劳动者手中没有合同
用人单位的确有义务将签订完的
劳动合同给予劳动者持有,但并不能因此否定该劳动合同的合法性。《劳动法》规定,“违反法律、
行政法规的劳动合同”,以及“采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同”属
无效合同,但签订合同过程中不存在这些问题,因此即使劳动者手中没有合同,只要合同合法,劳动者就必须执行,否则就必须承担
违约责任。
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