市民孙先生最近想找个保姆，但在街头转了一圈后生出不少疑问，“新法规不是实行半个多月了吗，怎么这些职介所还跟以前一样？”日前，根据孙先生的反映，记者走访了省城街头一些职介所，发现有不少机构在经营场地、证照等方面不符合新规。合肥市劳动部门回应，将对新规实施前开设的职业介绍机构进行整改。
【探访】街头职介所：不到16岁也给找工作
安庆路有很多老的小巷子，巷口大都有用红漆写的“职业介绍”或“保姆”等字样的招牌，并画着指向箭头。巷内小区里，便有很多职业介绍所。一家名为大众信息服务部的职介所位于一幢老旧楼房的一层，只有10多平方米，摆着一张很破的沙发、一个柜子和一张破旧的办公桌，记者环顾四周，并没有看到悬挂的证件和规章章程。
记者问及介绍所的资质和证件时，老板们都显得有些不耐烦，在大众信息服务部，记者问女老板有没有相关证件，她很生气地挥着手：“我们什么证件也没有！你去有证件的介绍所找吧！ ”
记者探访的10多家街头职介所中，没有一家有机构章程和管理制度。老板们都称自己诚信经营，从没出现过纠纷。
“我表妹还不到16岁，你们能给找个工作吗？ ”记者将这个问题抛给多家职介所，多数老板都回答，16岁的门槛不是问题。宝利达职介所的女老板问，你“表妹”看起来是比实际年龄大还是小，并表示只要“看起来”满了16岁就可以找到工作，“很多单位不会看身份证的，小孩子看着大就可以了。要是一副孩子的样子肯定没单位敢要”。华联信息服务部的女老板也称，未满16岁没关系，可以去饭店，“我们这边的招聘信息很多，你带你表妹来呀。
”
【回应】劳动部门：不符合新规的要整改
针对探访的情况，合肥市就业管理中心的工作人员盛先生称，8月1日的《合肥市劳动用工条例》中关于职业介绍机构的规定适用于所有职业介绍机构。合肥市劳动和社会保障局相关部门答复，按照《条例》规定，未取得中介许可证从事职业中介活动的，将被依法取缔，没收违法所得，并处以1万元以上5万元以下的罚款；未在经营场所明示许可证等法规要求的证照的，将被责令限期整改，并可处以1000元以下的罚款；介绍16岁以下未成年人工作的，将按照每介绍一人处5000元罚款的标准处罚，并吊销其职业中介许可证。
劳动部门表示，将要求新规实施之前开办的职介所进行整改，监督他们守法经营，为求职者提供法律保障。(汪日贵 郜征)
