1.寻找合法中介
职业中介服务，由于行业门槛较低，行业内良莠不齐。作为求职者，在急于找工作的情况下，通过中介机构可能是一条找工作的捷径。但同时也应对中介机构本身有所了解。首先要找合法中介，认真看看中介机构是否有营业执照、是否有许可证书、工作言行是否规范等。
2.寻找合适中介
每个正规职业中介公司都有自己的客户网络，服务行业领域与规范的工作流程。求职者应“打破沙锅问到底”，全面了解所接触的中介机构，只要找到了合适的中介，才能提高自己的求职效率。比如有的中介是专做宾馆饭店服务行业的，也有的中介是专做建筑施工行业的。
3、多与中介的服务人员沟通
多与中介的服务人员沟通既能将自己的特长尽可能全面地展示出来，给中介服务人员一个良好的印象，便于他们在推荐人员时首先想到你;又能通过中介多了解用人单位的信息，如单位的基本情况、岗位入职条件、管理方式等。这些都有助于求职者快速找到工作。
4.谨防非法中介
在职业中介这一行业中，也存在不少非法中介，它们的常规骗术主要有：
★复印或伪造营业执照、许可证书的中介资质文件，骗取求职者的信任。- Y2 ?0 B6 s/ n
对策：
(1)看执照是否是原件。按规定，职介必须悬挂执照的原件;
(2)看执照是否有涂改的痕迹;
(3)按规定，在执照的左上角应该有法人的相片，并加盖钢印。
★夸大或提供虚假信息，骗取中介服务费。如夸大薪酬福利待遇、放宽入职条件等，甚至找人假冒招聘单位，再以各种理由拒绝求职者。
对策：
(1)注意职介的收费，如超出正常价格很多，就要留心;
2)职介推荐单位必须开出推荐函件，上面一般还有回执;
(3)收费后应开正规票据，如发生意外，可凭此票据索赔。
★借登记费、查询费、体检费等名目骗钱。
对策：国家规定，企业不能以任何名义收取求职人员的押金、服装费、保证金等费用，也不得收取身份证和抵押物。
5.相关知识
《就业促进法》第40条规定：“设立职业中介机构应当具备下列条件：
(一)有明确的章程和管理制度;
(二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;)
(三)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;
(四)法律、法规规定的其他条件。
设立职业中介机构，应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构，应当向工商行政部门办理登记。未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。”
《就业促进法》第41条规定：“职业中介机构不得有下列行为：
(一)提供虚假就业信息;
(二)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;
(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;
(四)扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金;
(五)其他违反法律、法规规定的行为。”
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