女职工在哺乳期内禁忌从事的劳动范围是什么?

更新时间:2019-03-04 00:47
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导读:
答:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及

答:女职工哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙钠酸胺、氯丁二烯、氯乙稀、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;2、《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业;3、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。

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根据女职工禁忌劳动范围的规定
已婚待孕女职工的禁忌劳动范围如下:《劳动法》第五十九条规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
调整女职工禁忌的劳动范围
已婚待孕女职工的禁忌劳动范围如下:《劳动法》第五十九条规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
以下工作中女职工禁忌从事的有
女职工禁忌劳动范围包括: 一、女职工禁忌从事的劳动范围 二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围 三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围 四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围
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好的,情况了解了,电话沟通为你解答
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7分钟前
您好,是一方不同意离婚还是哪方面存在纠纷?
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