尘肺病成职业病重灾区
更新时间：2012-12-26 18:18
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导读：
2010，我国共报告职业病27240例，其中尘肺病23812例，较上一年增加64.28%，而实际发生的职业病要大于报告数量，由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点，在今后一个时期内，仍将呈现高发态势。
日前在南宁举办的全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会上了解到，2010年，我国共报告职业病27240例，较上一年增加 50.26%，其中尘肺病23812例，较上一年增加64.28%，且有57.75%的尘肺病病例分布在煤炭行业，我国煤矿职业病发病情况尚未得到有效遏制。
今年煤炭产量预计达35亿吨以上，与之同步增长的，是职业病报告病例的连年上升。据卫生部统计，2009年比2008年增加32%，2010年比2009年增加50%。2010年共报告尘肺病新病例23812例，其中煤炭行业占57.75%，接近14000例。煤矿职业危害防治工作，关系到 500多万煤矿职工的生命健康和家庭幸福。
对此，国家安监总局副局长赵铁锤指出，瓦斯超标是事故，粉尘超标也是事故。“实际发生的职业病要大于报告数量，由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点，在今后一个时期内，仍将呈现高发态势。”中国职业安全健康协会理事长张宝明这样表示。
根据相关调查，目前，国有重点煤矿、大型企业职业病防治工作得到加强，一些中小企业包括乡镇煤矿还存在领导不重视、机构不健全、制度不完善、责任和防护措施不落实、管理和技术滞后等问题。
今年，国家煤监局、全国总工会和中国职业安全健康协会组织专家对全国14个省的22个煤矿进行调研，结果显示，全行业普遍提高了对职业健康工作的认识，呈现出四大特点：坚持以人为本、加强领导、依靠科技进步、加大防治投入。
广西百色市在这方面树立了榜样。该市在煤矿强力推进“综采综掘一体化、安全管理信息化、矿井管理标准化和融资方式多元化”，走出了一条安全、高效现代化的发展路子，全市煤矿由202处压减到目前的30处，产量提高43%，创造了“百色经验”。
特别是百色矿务局，对井下生产环境进行改造，安装自动除尘、降温系统，地面煤仓全部实现封闭运行，在广西率先建成了第一个机械化矿务局。右江矿务局则全力开展矿井机械化、信息化、质量标准化建设，“打赢机械化改造、打赢干部思想作风转变”两个攻坚战，铸就了中小煤矿技改样板。
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工伤保险条例中的本人工资是指患职业病前12个月的本人平均工资,可单位说是工伤申请回来后的前12个月。现在在井上4月份上的班
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1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。
