单位参加社保的，由单位专人前往社保局办理，个人无需出面。个人需要准备的材料单位会提前通知本人。个人参加社保的，需提供资料：
1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口本；
3、本人人事档案；
4、登记照片一张；
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份；
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡；
7、个人缴费凭证；
8、由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》。
1、到当地所属社保卡管局服务部门办理社保卡，成功办完卡后视作您的当年的养老金领取资料认证完成。
2、从您退休的第二年起，每年都要作一次养老金领取资格认证。其认证方式有多种，如网上认证，ａｐｐ认证等。
3、您还必须到指定的银行办理一张实名制的银行卡，并将本人身份证复印件、银行卡复印件及新办理社保卡《信息采集表》送交单位劳资人员或公共就业服务中心经办人员。
4、如果您当年在3月1日前未进行认证的话，市社保局将按有关规定于每年4月1日开始暂停发放您的养老金。
网友提问：
领取养老保险需满足哪些条件？
律师回答：
必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
以上就是找法网小编为大家解答的关于养老保险金怎么领取，领取需要准备什么资料问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到单位参加社保的，由单位专人前往社保局办理，个人无需出面。个人需要准备的材料单位会提前通知本人。如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网律师。
