社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定， 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
有的社保补贴是针对当地的方针进行的，需要看当地有没有社保补贴计划。
社会保险补贴的对象为持《安徽省就业失业登记证》并经认定的城镇就业援助对象，包括：零就业家庭成员；大龄就业困难人员；长期失业人员；享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员；享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员；享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人；享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生。已经认定成为就业援助对象的灵活就业人员并参加社会保险的，可以享受一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴原则上实行先缴后补的办法。
企业给新进员工办理社保主要分两大步，具体如下：
第一步：新员工进入企业签订劳动合同后，先在社保局进行劳动就业备案
１、百度搜索企业所在地的【人力资源和社会保障局官网】，点击进入
２、进入社保官网主页后，找到页面左侧的【单位业务查询 】，点击进入
３、在登陆界面，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】
４、登陆成功后，进入到社保系统主界面，找到页面左上角的【就业登记】，点击进入
５、在就业登记界面，正确填写员工个人资料信息，以及工资合同信息
６、还可增加其他员工信息，保存并结束，点击【就业登记提交】后等待审核第二步：等待审核１－２个工作日，完成劳动就业备案后，正式给新进员工办理社保
１、社保局审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内，登陆税局官网
２、登录企业所在地税局官网后，找到上方的【申报缴税】，点击进入
３、进入社保费基本信息管理后，找到左上角的【社保增员登记】，点击进入
４、进入社保增员登记界面后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】
５、点击保存后，页面下方会提示“本次增员操作成功１人，不成功０人”
６、增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕扩展资料：功能１．稳定社会生活的功能２．再分配的功能３．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。
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