招用童工的处罚
更新时间：2019-03-19 08:44
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导读：
招用童工的处罚《义务教育法实施细则》第四十一条规定：招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商或者从事其他雇佣性劳动的，按照国家有关禁止使用童工的规定处罚。招用童工的处罚《义务教育法实施细则》第四十一条规定：招用应当接受义务教育的适龄儿童、少
招用
童工的处罚 《
义务教育法实施细则》第四十一条规定：招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商或者从事
其他雇佣性劳动的，按照国家有关禁止使用童工的规定处罚。
招用童工的处罚
《义务教育法实施细则》第四十一条规定：“招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商或者从事其他雇佣性劳动的，按照国家有关禁止使用童工的规定处罚。”
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童工打工，法律是怎么处罚，罚多少了
我国对用人单位使用童工的法律规定和处罚：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的吊销营业执照；其他。<br/>
抓到童工，童工会受罚吗？
公司雇佣童工的处罚：<br/>
1、由劳动行政部门责令改正，处以罚款；<br/>
2、情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；<br/>
3、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，构成刑事犯罪，依法追究刑事责任。<br/>
雇佣童工，公司有什么惩罚
《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
