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男职工产假

更新时间：2019-04-04 00:01

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导读：

男职工产假《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励

男职工产假

《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励

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男职工陪产假要多少天，要陪妻子

男职工的陪产假最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。 <br>

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女职工产假的时间，工资怎么算？

女职工产假期间工资的发放，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

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女职工享受的产假不少于()天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。如果没有给女职工购买生育保险的企业，产假期间的工资，由企业支付

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律师解答动态

刚刚

你好，详细情况是怎么样的

刚刚

你好，随时帮你解答问题

刚刚

可以冻结了，是可以帮你解，可以帮你看。

12秒前

公司财务负责人可以因为公司开具免责证明而不承担任何责任吗？

您好，请问什么时候发生的？可以详细说下情况ZXN

吴亮律师

1分钟前

社情民意调查热线连着三天给我打电话，每次都是响铃十几秒就挂断

这种情况可能对方并非恶意骚扰，也许是联系你有重要事情但没打通。你可尝试主动联系社情民意调查相关渠道说

吴亮律师

1分钟前

你我贷收服务费违法吗

你我贷收服务费不一定违法。如果收费标准在合理区间且事先明确告知，就合法；若收费过高、未提前说明或存在

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我们有类似成功案例，具体可以沟通

2分钟前

先查看分转商城扣钱的相关协议和规则，看扣费是否合理。若不合理，收集扣费记录、交易信息等证据，与商城沟

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