探亲假的工资如何算

更新时间:2019-04-03 17:25
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导读:
劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》规定的原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高
劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》规定的原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
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请探亲假需要扣绩效工资吗
一般民营企业是没有探亲假的,除非劳动合同约定了有探亲假。 如果确实有探亲假,也只是保证有基础工资,不会有绩效和奖金
探亲假扣工资吗
休探亲假不扣薪。操作建议:1. 提前向公司申请探亲假。2. 保留休假期间工资支付证据。3. 如遇问题,及时与人事或财务部门沟通。4. 必要时,寻求法律帮助。
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邓立庆律师
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