职工被劳教刑满解除后工作的可否计算连续工龄?

更新时间:2019-04-10 02:48
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导读:
职工中已解除劳动教养的人员,其在劳动教养期间,不论是否开除公职,均不计算连续工龄。未开除公职的其劳动教养后的工作时间可以合并计算为连续工龄。(劳动人事部劳人险函[1984]15号)
职工中已解除劳动教养的人员,其在劳动教养期间,不论是否开除公职,均不计算连续工龄。未开除公职的其劳动教养后的工作时间可以合并计算为连续工龄。(劳动人事部劳人险函[1984]15号)
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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