职工因工死亡如何领取三金?

更新时间:2019-03-21 23:01
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人

      职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金

      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

      (二)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

      伤残职工在停工留薪期内因工伤导致伤亡的,其直属亲属享受第(一)、(二)、(三)项规定的待遇。

      一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受第(一)项、第(二)项规定的待遇。

      (三)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

    法律快车劳动法频道为您整理劳动法相关知识,劳动法频道分类齐全,欢迎浏览,感谢您的访问。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
职工因工死亡单位怎么处理
因为工作原因死亡的,其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定,要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
职工因工死亡单位如何赔偿
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
国企职工因工死亡赔付标准
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
律师解答动态
李琦律师
李琦律师
4分钟前
根据您描述的情况,您父母的存款原则上不会被分割。这里有几个关键点需要分析:首先,您每月工资虽然交给父
李琦律师
李琦律师
42分钟前
从法律角度来看,这种情况需要结合具体情形来分析:1.关于礼物和转账:如果是追求者自愿赠送的礼物和小额
李琦律师
李琦律师
46分钟前
根据中国法律规定,行人闯红灯确实需要承担相应责任。具体分析如下:1.行人闯红灯属于违法行为,根据《道
你好,这边想咨询的问题是民事案件吗
你好,这边想咨询的问题是民事案件吗
李琦律师
李琦律师
1小时前
这种情况属于非婚生子女的户口登记问题。根据我国现行法律规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,户口
您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
我也要提问