职工因工喝醉死亡是否算工伤

更新时间:2020-10-14 10:43:53
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职工因工喝醉死亡是否算工伤
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  • 李飞飞律师
    服务地区:山东-济南
    如果是因工作原因喝酒死亡,那本律师认为应当算工伤。建议与本律师直接联系,帮你维权。
    2020.10.14 09:40:42
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南
    根据你的描述,是否属于工伤,应当结合是否属于工作范畴之内的行为,是否受领导或单位指派饮酒;如确因工作原因造成的死亡,应当认定为工伤。
    2020.10.14 10:43:53
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出差喝酒死亡算工伤吗
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工伤索赔 7371
职工加班后在宿舍死亡算工伤吗
你好,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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工伤职工因工死亡的待遇
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工伤死亡待遇 32412
职工工伤死亡
你好!工伤伤亡赔偿: (1)丧葬补助6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 (2)供养无劳动能力的亲属,配偶40%,其他亲属每人30%,孤 老人,孤儿可另增加
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工伤职工因工死亡的待遇
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工伤死亡待遇 3541
因工受伤死亡,算工伤吗
你好!根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、走工伤的程序很多很复杂,建议委托律师通过人身损害赔偿,要求有关责任单位和人员对你
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是否算工伤死亡
很难获得认定的
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工伤职工因工死亡的待遇
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工伤死亡赔偿 8952
职工因工伤死亡
您的事情涉及的问题这里无法完整解答,如果您自己不能更好的处理此事,有诚意可以与专业处理此类案件的本人电话联系或者直接面谈,本人有办法帮您处理此事。
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职工因工死亡的工伤赔偿标准
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工伤损害赔偿 46137
上班死亡是否算工伤
在工作岗位和工作时间,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,属工伤。
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是否算工伤死亡
在宿舍发生的不好算工伤了
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职工因工死亡
抚恤金、一次性工亡补助金等,具体参照《工伤保险条例》
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职工下班后酗酒死亡是否算工伤
首先看你们是在什么地方喝酒,是在家还是在单位,在单位可以要求单位进行赔偿,对于你说的情况,最好是找你们一起喝酒的工友进行人身损害赔偿。
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