北京地区因为工作死亡赔偿标准是多少
更新时间：2019-03-21 23:31
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导读：
北京地区因为工作死亡赔偿标准是多少就在《工伤保险条例》里。相关的规定是这样的：第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供
北京地区因为工作死亡赔偿标准是多少 就在《
工伤保险条例》里。相关的规定是这样的：第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从
工伤保险基金领取
丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和
一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供
北京地区因为工作死亡赔偿标准是多少
就在《工伤保险条例》里。相关的规定是这样的：第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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北京工伤赔偿标准一览表
法律分析：北京市工伤保险按照我国工伤保险条例的规定进行赔偿，劳动者因工作遭受工伤事故的，需要根据伤残等级来确定赔偿金额。
具体赔偿待遇如下：
1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级而定。
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准根据伤残等级而定。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级而定。
（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴，标准根据伤残等级而定。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
（3）经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。此时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级而定。
（2）如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
北京工伤赔偿标准是多少钱
你好，工伤赔偿标准涉及多个方面，包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等，需要根据实际情况计算。
普通工伤赔偿标准是多少
普通工伤赔偿标准依据伤残等级来制定。具体操作流程为：首先申请工伤认定，明确受伤情况是否符合工伤认定条件；接着进行劳动能力鉴定，确定受伤人员的伤残等级；然后根据《工伤保险条例》中的公式计算赔偿金额，确保赔偿合理公正。如遇到争议，可以通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自身权益。
