2022年工伤死亡赔偿标准
更新时间：2021-11-29 10:41
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导读：
2022年工伤死亡赔偿标准2014年1月20日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2014年发生的工亡事故，其赔偿标准...
2014年1月20日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2014年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下：
一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式： 2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金标准如下：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金标准为：2013年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。
一次性工亡补助金计算公式：26955元×20=539100元
2014年一次性工亡补助金比2013年提高了很多。
注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
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你好，工地工伤骨折赔偿标准
工地骨折赔偿标准如下：
1. 伤者可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：
- 十级伤残：7个月的伤者本人工资；
- 一级至四级伤残：分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资。
2. 若伤者劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3. 对于被鉴定为一级至四级的工伤职工，他们将保留劳动关系但退出工作岗位，并享受以下待遇：
- 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
- 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金同样会补足差额。
4. 此外，被鉴定为一级至四级的工伤职工，其基本医疗保险费将由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数进行缴纳。
工地工伤骨折赔偿标准是什么
一、工地工伤骨折赔偿标准
1. 一级伤残为24个月的本人工资；
2. 二级伤残为22个月的本人工资；
3. 三级伤残为20个月的本人工资；
4. 四级伤残为18个月的本人工资；
5. 五级伤残为16个月的本人工资；
6. 六级伤残为14个月的本人工资；
7. 七级伤残为12个月的本人工资；
8. 八级伤残为10个月的本人工资；
9. 九级伤残为8个月的本人工资；
10. 十级伤残为6个月的本人工资。
二、工伤赔偿的处理步骤
1. 先申请工伤认定；
2. 待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级；
3. 根据鉴定结果可向公司主张赔偿。
2022年，工伤落水死亡又无法找到尸体的赔偿标准
新工伤赔偿标准主要包括：
1. 医疗费，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费用，由当地政府规定。
3. 交通费和食宿费，由当地政府规定。
4. 停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付。
5. 伤残补助金。
6. 一次性工伤医疗补助金等。具体补偿金额由工人伤残程度和当地的经济发展状况决定。
此外，治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。若工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。若工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
