上班途中被歹徒砍伤不能算工伤
更新时间:2019-03-28 08:57
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导读:
■段先生被歹徒砍伤,是刑事案件,不属于工伤认定范围■单位目前正为其申报意外伤害保险赔偿15日上午,已经伤愈上班的段先生手里拿着3200多元的医药费单据犯了愁,因他在上班途中被砍伤,市劳动部门不能认定为工伤,段先生和他单位的领导因此感到困惑,上班途中
■段先生被歹徒砍伤,是刑事案件,不属于
工伤认定范围 ■单位目前正为其申报
意外伤害保险赔偿
15日上午,已经伤愈上班的段先生手里拿着3200多元的医药费单据犯了愁,因他在上班途中被砍伤,市劳动部门不能认定为工伤,段先生和他单位的领导因此感到困惑,上班途中被歹徒砍伤为什么就不算工伤
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今年30岁的段先生是济宁市高新技术开发区一家股份制企业员工。4月2日夜里11时,他从居住的长虹小区到公司定点的候车点去乘车上班,路上遭到3名歹徒抢劫,被砍断了左手肌腱,双腿、脸部也被砍伤。事发后被闻讯赶来的同事送进医院治疗,并向当地派出所报了案。4月9日,段先生伤愈出院,回家中休养。从住院到上班,这期间共误工42天,医药费3200多元。
段先生所在的公司员工全部参加了医保,当单位人员到市劳动和
社会保障局医保科咨询如何申请工伤时,却被告知,根据《
工伤保险条例》第三章工伤认定中第十四条第六项规定,上下班途中受到机动车事故伤害的才算工伤。而段先生被歹徒砍伤,是刑事案件,不属于认定工伤范围。记者在采访市劳动部门医保科吴先生时,他说:“工伤认定有明确的法规,刑事案件不属于认定范围,虽然每年也有不少个人和单位来咨询上下班途中遭抢、遭劫受伤的事,但没有办理一起工伤认定。”
据济宁恒正
律师事务所王爱红律师介绍,员工上下班途中遭歹徒伤害不能认定为工伤,是因为歹徒的行为是故意伤害,属刑事犯罪;而机动车事故致人伤残是过失伤害,与刑事案子有着本质上的不同。目前,法律法规中还没有因刑事犯罪致人伤残定为工伤的依据,法律实践中也没有类似案例可供借鉴。
记者今天采访了段先生单位领导,他们说,虽然按规定不能申报工伤,但他们正积极为段先生申报意外伤害保险赔偿,因为该公司员工都办理了意外伤害保险,剩余部分再由公司承担。
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在上班途中被同事打伤,算工伤么
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
上班被同事砍伤算工伤吗
劳动关系下员工发生工伤,适用《工伤保险条例》,依法享受工伤赔偿;劳务关系下员工发生“工伤”,适用《民法典》,依法享受人身损害赔偿。劳动者受工伤是因为侵权造成的,依法享受侵权赔偿和工伤赔偿。
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