十级工伤能得到什么赔偿
更新时间：2019-03-21 17:18
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导读：
十级工伤能得到什么赔偿根据国务院《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为10级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。《工伤保险条例》试行办法”的规定，工伤职工被鉴定为10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动
十级工伤能得到什么赔偿
根据国务院《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为10级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。
《工伤保险条例》试行办法”的规定，工伤职工被鉴定为10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为10个月。一次性伤残就业补助金的具体标准为10个月。
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工伤十级都有什么什么项目赔偿呢?
关于十级工伤的赔偿项目包含多种费用，如医疗费、生活补助等。对于具体的处理方式，可以通过协商争取双方达成一致；若需要调解，劳动部门的介入可以提供帮助；若选择诉讼，则必须通过法院进行。根据实际情况选择合适的处理方式，以确保劳动者的权益得到充分的保障。
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工伤十级赔偿多少个月工资
工伤十级，赔偿包括：1. 一次性伤残补助金，为7个月本人工资；2. 如解除劳动关系，还可享一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准参照地方规定；3. 医疗费、住院伙食补助等按实际发生和规定标准支付。操作：先申报工伤，经鉴定确认后，持相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。
十级工伤赔偿怎么计算
对于十级工伤赔偿，具体操作步骤如下：
1. 确定员工的工伤等级和工资情况，以此为基础计算一次性伤残补助金。
2. 依据劳动合同的情况，若合同终止或员工选择解约，还需计算并支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3. 具体数额和标准要参考所在省市的《工伤保险条例》实施办法。
