工伤认定申请表在哪儿领

更新时间:2021-06-20 13:02
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导读:
发生工伤事故一定要妥善的进行处理,作为用人单位需要进行工伤申报,对于属于工伤的,用人单位是需要进行赔偿的,在进行工伤事故的处理过程中,需要填写工伤认定申请表,那么,工伤认定申请表在哪儿领?下面跟着找法网小编一起来了解一下吧。
一、

工伤认定申请表在哪儿领

  工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取,当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外,一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表,供大家免费下载。

工伤认定申请表在哪儿领

二、

个人工伤认定申请

  申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍贯,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。

  被申请人:××公司,地址:×××××××。

  法定代表人:×××任××职务

  联系电话:××××××

  请求事项:

  请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。

  事实与理由:

  申请人是×××公司职工,于××××年××月被进入该公司,在××岗位工作。在××年××月××日上班时间,发生××工作事故,致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,现已住院治疗××个月,花费医药费××元。

  根据《工伤保险条例》第×条的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请,特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

  此致

  ××县(市)劳动和社会保障

  申请人(签字):××

  ××××年××月××日

  法律依据:

  《工伤保险条例》第十七条

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  以上是找法网小编为您详细介绍的关于工伤认定申请表在哪儿领的内容,在工伤认定申请表需要到当地的劳动行政部门领取,工伤认定申请的填写也需要注意相关的规定,如果有不懂的可以咨询劳动部门工作人员,若您还有什么法律上的问题,建议咨询找法网专业律师。

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请问在哪里领工伤认定申请表?
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。所以,职工正上班时突然病倒,并在医院诊断为脑梗塞,这就不好说了。因为这不属事故伤害和职业病伤害。 如果要认定为工伤,就要看看符合以下哪种情况: 一是职工因外力因素导致脑外伤、同时脑血管疾病发作的,脑外伤应认定为工伤;脑梗塞应根据鉴定来认定是否工伤认。 二是因疾病隐患发作倒地的,致脑外伤为工伤,脑内病症不是工伤。 三是以专业鉴定机构对发病的因果关系百分比认定,如果工伤因素在50%以上的,应认定为工伤。 所以,要最终确定是否为工伤,还是需要去做鉴定,鉴定结果出来认定是属于工伤的话,那就算工伤。
工伤认定申请表去哪里拿
到当地社保局申请工伤申请,医疗终结后劳动能力鉴定,按工资和等级计算赔偿。
工伤认定申请表受害人不能领吗?
你好,发生工伤,及时申请工伤认定,单位不申请的,本人和家属可以申请,可以电话或微信联系,以便针对你的问题给你解决方案
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