关于申请工伤认定的一系列流程

更新时间:2019-03-27 18:49
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导读:
在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。用人单位没有申报的,劳动者(或者亲属)应当及时申报。在申报工伤认定时,要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明等资

在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。用人单位没有申报的,劳动者(或者亲属)应当及时申报。在申报工伤认定时,要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后,申请伤残鉴定

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上班路上的工伤怎么认定
关于工伤认定,上班受伤的情况下分为两步:首先,单位应在伤害发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请;其次,如果单位没有申请,您或您的亲属可以在一年内以个人名义直接提出。在申请过程中,请确保保留相关证据,如医疗记录、事故报告等,以支持您的工伤认定申请。
上班路途工伤认定流程
在上班途中遇到事故想要申请工伤认定的话,应按照以下步骤操作:首先确认事故是否满足工伤认定条件;若符合,应立即向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请;根据认定结果,选择申领工伤保险待遇或与用人单位协商索赔;如果遭遇拒赔,可以采取法律手段,如申请劳动仲裁等。记得及时咨询专业律师以保护自己的合法权益。
外卖骑手工伤怎么走流程
针对外卖骑手工伤,操作流程为:向社保行政部门提交工伤认定申请及必要材料,获得工伤认定决定书后,再向社保经办机构提出赔偿请求及相关材料。若用人单位未缴纳工伤保险费,需由单位承担相应赔偿责任。在流程中,请保留医疗缴费单据等相关证据材料。
律师解答动态
你好,你是有民事案件的问题吗,具体描述
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
您好具体情况可以委托律师解决
你好,可以详细描述案情,可以通过法院起诉后进行调节
你好,这是可以协商来解决的,也可以法院起诉对方,有没有相关证据的
你好,是有什么法律纠纷的问题吗,进行协调没,
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