工伤认定全流程介绍
更新时间:2023-09-30 10:40
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导读:
工伤认定全流程介绍有当事人提出工伤认定申请;社会保险行政部门进行受理,调查核实;作出工伤认定的决定等。工伤认定个人申请需要的材料包括工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明等。
一、
工伤认定全流程介绍
申请工伤认定需要遵循以下流程:
1.当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;
3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定;
4.社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。
《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限能够适当延长。
二、
工伤认定个人申请需要什么材料
工伤认定个人申请需要的材料如下:
1.《工伤认定申请书》(找法网提醒您,一般有固定格式的表格,按要求填写即可);
2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;
3.工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;
4.如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;
5.其他相关证明材料。

三、
工伤认定生效后能撤销吗
找法网提醒您,工伤认定生效后不能撤销。我国法律规定,工伤认定书是作为行政主体的工伤认定委员会依职权对所受伤害职工做出的,予以认定或不予以认定为工伤的具体行政行为,其一经做出,通过送达给行政相对人,就具有行政行为所包括的效力内容,即公定力、确定力和执行力。
其非经法定程序不得撤销,行政主体和行政相对人均应遵守、执行。
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