小时工(钟点工)含义及杭州小时工最低工资标准如何?
更新时间:2019-04-02 06:21
找法网官方整理
导读:
小时工(钟点工)是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主,主要从事零星劳务活动,劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。苏州市(含五个县级市)执行江苏省小时工最低工资一类标准。
小时工(钟点工)是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主,主要从事零星劳务活动,劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。苏州市(含五个县级市)执行江苏省小时工最低工资一类标准。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。