因工伤不能工作期间的工资

更新时间:2019-04-01 04:47
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导读:
因工伤不能工作期间的工资根据有关规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》

工伤不能工作期间的工资

根据有关规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例

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工伤后就发了上了班几天的工资,其他休息日养伤时没工资这合法吗
如果没有购买社保,可以提出劳动仲裁要求用人单位承担。
工伤期间工资发放是基本工资吗
好,公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放
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吴亮律师
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刘朋印律师
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10分钟前
你好,可以讲一下案件具体情况以及您的诉求
你好!这个是可以去核实下原因的
你!H这个是你根据你保险的政策的
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