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工伤休息期间工资只算80一天合理吗
更新时间：2022-09-11 23:22:28
问题描述：
工伤休息期间工资只算80一天合理吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钱飞律师
服务地区：江苏-无锡
188-0051-2955
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停工留薪期的工资是受伤前12个月的平均工资
2022.09.11 23:22:28
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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
合理休息期间的工资按照伤前平均工资为准
2022.09.07 17:56:32
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吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州
138-6200-3014
咨询我
休息期间之前的工资待遇不变
2022.09.07 11:57:28
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1109171
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，是否在公司请过病假？若对方批准，可以依照原公资或者一定比例，不低于百分之80支付
2022.09.07 10:55:05
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李梦歌律师
服务地区：江苏-无锡
你好，工伤薪资是按个人收入来进行的
2022.09.07 11:09:44
点赞
马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州
工伤休息期间工资只算80一天不合理
2022.09.07 11:36:08
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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
您好，工伤休息期间用人单位应该支付跟平时一样的工资。
2022.09.07 11:47:55
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丁力律师
服务地区：江苏-无锡
工伤期间只有80块钱的话，肯定是不合理的，
2022.09.07 19:46:52
点赞
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