广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
根据《劳动法》规定，安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的用人单位，都应向劳动者发放高温补贴。
高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。
环卫工人在城市中随处可见，为城市的道路保持干净提供了重要的作用。环卫工人的工作十分辛苦，尤其在最近持续的高温下，所以国家出台了高温补偿的相关政策，作为露天工作的环卫工人，应当享受高温补助。
高温补贴属于劳动者应得的一部分，并且应当以法定货币形式发放给职工，不能与防暑降温费相冲抵，不得以实物或有价证券代替。如果用人单位拒绝向劳动者支付高温补偿，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局以及下属的劳动监察大队申请法律仲裁等来维权。
上述内容为大家简要分析了“最新广东高温补贴标准”这一问题。大家可以学习到 高温津贴是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出。在高温条件下劳动消耗较大的劳动者，理应比其他职工得到更多的物质补偿和精神鼓励。企业未按规定支付劳动者高温费的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。这些都是需要了解的法律常识，若还其他问题需要咨询，欢迎咨询找法网。
