女职工在怀孕期间因检查身体被扣发工资对吗
更新时间：2019-04-03 06:09
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导读：
正文：女职工在孕期内定期检查身体，是生理上的客观需要，也是国家对女职工的关怀，受到国家法律保护。国务院《女职工规定》（国务院令第9号）第九条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、降低其基本，或者。”第七条还规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查
正文：</script> 女职工在孕期内定期检查身体，是生理上的客观需要，也是国家对女职工的关怀，受到国家法律保护。国务院《女职工规定》（国务院令第9号）第九条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、降低其基本，或者。”第七条还规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”因此，用人单位对怀孕女职工孕期检查身体作为事假扣发工资是错误的，应当立即纠正给予补发。对女职工身心健康造成危害的，还应根据有关规定，予以赔偿损失。
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孕妇在工作期间被扣工资是正常的嘛
公司以员工怀孕为由克扣工资可以要求公司赔偿。孕妇的正常出生检查均受国家法律保护，工资不应被克扣。如仍被用人单位扣款，属于违反国务院相关规定，可到相关劳动行政部门反映投诉。
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