工伤九级伤残评定标准

更新时间:2021-08-20 09:33
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
劳动者在工作过程中受伤被认定为工伤的情况下,为了更准确的确定赔偿问题,一般是需要去进行工伤伤残鉴定的,那么你知道工伤九级伤残评定标准是什么吗?找法网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。
一、

工伤九级伤残评定标准

  (1)单肢瘫(肌力4级)。

  (2)颅盖骨缺损625px2以上。

  (3)轻度外伤性癫痫。

  (4)脑组织疻发切除术。

  (5)颅内异物经手术治疗。

  (6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。

  (7)轻度尿崩症。

  (8)瘢痕性秃以达头皮面积50%以上。

  (9)面部瘢痕375px2以上,影响容貌。

  (10)面部细小斑痕或色素明显改变25%以上,影响容貌。

  (11)双侧眉毛完全瘢痕性缺失。

  (12)一侧鼻翼缺失或严重畸形。

  (13)上唇或下唇缺损1/3以上,或上、下唇缺损累计超过上唇的1/2以上。

  (14)一眼低视力2级。

  (15)一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。

  (16)双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形,影响容貌或功能。

  (17)复视伴一眼位偏斜20以上,或眼球内陷5mm以上。

  (18)外伤性青光眼术后高眼压。

  (19)一耳缺失或畸形80%以上,或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。

  (20)一耳听力损失≥71dBHL,或双耳听力损失≥41dBHL。

 工伤九级伤残评定标准 

二、

工伤认定范围

  1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

  2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

  3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

  4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

  5.因履行职责遭致人身伤害的。

  6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

  7.因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。

  8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

  9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

  (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

  (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

  (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

  (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。)

  10.法律、法规规定的其他情形。

三、

工伤认定申请应当提交的材料

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  (四)工伤认定申请表填表说明:

  1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。

  2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。

  3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

  4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。

  5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。

  6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

  以上就是找法网小编为您详细整理的工伤九级伤残评定标准的相关内容。劳动者被鉴定为工伤九级伤残的,同时还可以去进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
十级工伤残疾赔偿标准?
具体赔偿数额依据你的工资情况、住院实际花费情况、停工留新情况、是否解除劳动关系综合确定。建议来所面谈
工伤九级伤残赔偿标准多少
九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金。具体流程为:首先申报工伤并确认伤残等级;然后向工伤保险基金申请一次性伤残补助金;最后在劳动合同终止或解除时,向用人单位申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
九级工伤赔偿标准一览表上海
法律分析:上海九级工伤赔偿包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金(九级伤残为九个月的本人工资)、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额根据上海生活水平和经济状况而定。治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 对于因工伤发生的费用,按照国家规定,一部分由工伤保险基金支付,包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金以及因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金,还有劳动能力鉴定费。另一部分由用人单位支付,包括治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,从工伤保险基金中先行支付,并由用人单位偿还。如果用人单位不偿还,社会保险经办机构有权追偿。
律师解答动态
叶斌律师
叶斌律师
5分钟前
在云南,完成高二学业并不等同于高中毕业,无法直接获得毕业证。建议咨询当地教育部门了解具体政策。
刘同发律师
刘同发律师
10分钟前
你好,依据你们的合同确定
刘朋印律师
刘朋印律师
16分钟前
你好,是否有对应转账凭证
叶斌律师
叶斌律师
20分钟前
根据现行政策,1954年1月20日出生者需满足特定条件方可领取高龄补贴,建议咨询当地民政部门确认。
邱庆鹏律师
邱庆鹏律师
23分钟前
你好,请问发生了什么事情
党政律师
党政律师
26分钟前
你好,请问你有什么问题可以详细说一下情况,以便给你更好的解答。
张洁律师
张洁律师
30分钟前
请问您这个事情涉及多少金额呢?
我也要提问