１、工伤认定申请表用人单位不签字并不影响申请工伤认定的。
２、关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见：用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序。
不难。职工遭受工伤之后，单位不为职工申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请工伤认定。
1、先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
2、《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
个人是有权进行工伤认定的，在需要工伤认定的时候可以根据相关条件来进行，在与单位就工伤赔偿问题单位不给做工伤认定时，个人不妨自己试着申请下。国家对工伤的范围以及工伤的等级标准也有着明确的规定，根据不同的伤情大家可以对照分类工伤的等级。以上就是自己申报工伤难吗的相关内容，更多问题欢迎咨询找法网。
