杭州市伤残鉴定费、伤残津贴、护理费和一次性伤残补助金待遇办理手续

更新时间:2019-03-21 00:51 找法网官方整理
导读:
一、办理依据1、《工伤保险条例》(国务院第375号令)。2、《浙江省人民政府关于贯彻执行工伤保险条例有关事项的通知》(浙政发[2003]52号)。3、《杭州市人民政府关于贯彻执行工伤保险条例的实施意见》(杭政[2004]6号)。二、办理条件用人单位在职工工伤前,已经为
一、办理依据
  1、《工伤保险条例》(国务院第375号令)。
  2、《浙江省人民政府关于贯彻执行<工伤保险条例>有关事项的通知》(浙政发[2003]52号)。
  3、《杭州市人民政府关于贯彻执行<工伤保险条例>的实施意见》(杭政[2004]6号)。二、办理条件用人单位在职工工伤前,已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。
  三、办理凭证
  1、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》(一式两份);
  2、杭州市劳动能力鉴定委员会出具的《杭州市职工因工致残程度鉴定表》(原件);
  3、杭州市劳动行政部门开具的伤残鉴定费收据(原件)。
  四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。
  五、受理时间法定工作日。
  六、办理结果每月12日前上报的材料,于当月20日后返还《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》(回执)及相关材料,工伤保险费用将通过当月结算一次性拨付给职工所在单位;每月12日后上报的材料,次月予以处理。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 115136
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被认定为工伤,现原告向单位要求工伤待遇(一次性伤残补助金和伤残津贴)如何应对?
经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报
一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。?
按法,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果您现在还未
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经劳动能力鉴定为八级伤残,请问其住院伙食补助费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金
1、申请人向市政务大厅人社障局窗口申请;<p> 2、市政务大厅人社局窗口审查,符合条件受理;<p> 3、市政务大厅人社局窗口转医疗检查机构进行医学检查,窗口汇
二级伤残工伤津贴,护理费,伤残补助费,一次性工伤补助金。
您好。 一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月
一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金是
不一样。是工伤补偿的两个不同部分。
一次性伤残补助金与一次性伤残就业补助金
你好;你的情况应尽快进行劳动能力鉴定,进而确定伤残等级,之后计算各项赔偿数额。要注意不要超过1年的诉讼时效期。所涉及的问题比较多,很繁琐,如需要,可与我联系详谈
工头联系我们来煤矿上班,我们10多个人等了一个月还上不成班,我们也等不了了,有误工费吗?
针对此情况,常见处理方式包括向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时,可考虑处理效率、赔偿力度等因素,选择最适合自己的方式。
伤残鉴定可以在二次手术后多久进行
你好,是因为什么原因受伤的呢
肺癌能做职业病鉴定吗
肺癌不可做职业病鉴定。处理时,首先确认所购商业保险是否覆盖肺癌治疗,然后及时向保险公司报案并提交完整的医疗证明,按照保险流程申请赔付。同时,可咨询专业律师了解其
工伤马上一年了,需要调度报告,找不到咋办
若调度报告遗失,可申请补发或提交其他相关证明材料。选择补发需向相关部门申请,提交证明则可提供其他相关工伤证据。具体应根据实际情况和便利性来决定。
我的一个亲戚在一个私人承包的工地干活老板没有和他签订劳务合同也没有给他买相应的保险工地有责任吗?
工地应担责,处理方式如下:1.协商:与工地协商赔偿事宜,快速解决。2.调解:向劳动部门申请,由专业人员调解。3.诉讼:如协商、调解无果,可向法院起诉,要求赔偿。
对方在下班途中对交通事故负全部责任,单位还需要赔偿吗?
发生工伤对方的责任需要分情况确定。单位有为员工参保的停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。如果
高血压在工厂晕倒,脑出血要赔钱吗?
法律分析:在厂里脑出血可以享受工伤保险待遇。工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病,公司不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的,可以认
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询