双拇指无功能一侧肺移植术双侧肺叶切除术心瓣膜置换术后双侧卵巢切除评定工伤四级

更新时间:2019-03-30 18:33
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导读:
在上班时间受了伤,您能被评为工伤几级呢?按照最新的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》标准,双拇指完全缺失或无功能,一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;一侧膝以下缺失,另一侧前足缺失;一侧膝以上缺失;一侧踝以下缺失,另一足畸形行走困

      在上班时间受了伤,您能被评为工伤几级呢?按照最新的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》标准,双拇指完全缺失或无功能,一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;一侧膝以下缺失,另一侧前足缺失;一侧膝以上缺失;一侧踝以下缺失,另一足畸形行走困难;双膝以下缺失或无功能等情形,您只要具备其中一个条件,您均能够评上工伤四级。

    劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级之工伤四级鉴定标准

      1)中度智能损伤;

      2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;

      3)单肢瘫肌力≤2级;

      4)双手部分肌瘫肌力≤2级,

      5)一手全肌瘫肌力≤2级;

      6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;

      7)面部中度毁容;

      8)全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;

      9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;

      10)双拇指完全缺失或无功能;

      11)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;

      12)一侧膝以下缺失,另一侧前足缺失;

      13)一侧膝以上缺失;

      14)一侧踝以下缺失,另一足畸形行走困难;

      15)双膝以下缺失或无功能;

      16)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°);

      17)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1

      18)双眼矫正视力<0.1或视野≤32%(或半径≤20°);

      19)双耳听力损失≥91dB;

      20)牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食;

      21)一侧上颌骨缺损1/2,伴颜面部软组织缺损>20cm2(注:2为平方);

      22)下领骨缺损长6cm以上的区段,伴口腔、颜面软组织缺损>20cm2(注:2为平方)

      23)双侧颞下颌关节骨性强直,完全不能张口;

      24)面颊部洞穿性缺损>20cm2(注:2为平方);

      25)双侧完全性面瘫;

      26)一侧全肺切除术;

      27)双侧肺叶切除术;

      28)肺叶切除后并胸廓成形术后;

      29)肺叶切除并隆凸切除成形术后;

      30)一侧肺移植术;

      31)心瓣膜置换术后;

      32)心功能不全二级;

      33)食管重建术后吻合口狭窄,仅能进流食者;

      34)全胃切除;

      35)胰头、十二指肠切除;

      36)小肠切除3/4;

      37)小肠切除2/3,包括回盲部切除;

      38)全结肠、直肠、肛门切除,回肠造瘘;

      39)外伤后肛门排便重度障碍或失禁;

      40)肝切除2/3;

      41)肝切除1/2,肝功能轻度损害;

      42)胆道损伤致肝功能中度损害;

      43)甲状腺功能重度损害;

      44)肾修补术后,肾功能不全失代偿期,

      45)输尿管修补术后,肾功能不全失代偿期;

      46)永久性膀胱造瘘;

      47)重度排尿障碍;

      48)神经原性膀胱,残余尿≥50mL;

      49)尿道狭窄,需定期行扩张术;

      50)双侧肾上腺缺损;

      51)未育妇女双侧卵巢切除;

      52)尘肺II期;

      53)尘肺I期伴肺功能中度损伤或中度低氧血症;

      54)尘肺Ⅰ期伴活动性肺结核;

      55)病态窦房结综合征(需安装起搏器者);

      56)肾上腺皮质功能明显减退;

      57)免疫功能明显减退。

    查看:劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级之工伤三级标准

      劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级之工伤五级标准

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认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤事故,多久评定工伤事故呢?评定多久呢
工伤鉴定是指劳动能力鉴定,是由劳动能力鉴定委员会安排鉴定是事件和鉴定地点的,在结果出来之后会给员工本人一份结果,单位两份结果的。如果结果已经出来,单位未收到工伤认定,需要自取或者邮寄的方式下达。单位是可以直接联系市级劳动能力鉴定委员会咨询下达情况。《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料: (一)劳动能力鉴定申请; (二)《工伤认定决定书》原件和复印件; (三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历; (四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件; (五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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