工伤伤残等级的评定原则

更新时间:2019-03-30 17:13
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导读:
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级,五项中四项需要护理者为二级

      劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.

      劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

      生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级,五项中四项需要护理者为二级,五项中三项需要护理者为三级,五项中一至二项需要护理者为四级。

      劳动能力鉴定及工伤残疾等级评定标准按照国家有关规定执行

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工伤伤残鉴定怎么做流程
工伤伤残鉴定的流程包含填写申请表格,提供必要资料如劳动合同和医疗诊断证明。社保部门受理申请后将进行调查,最终做出是否工伤的认定决定并下达决定书。过程中如遇到材料不全或其他需要进一步确认的情况,应及时配合补充或进一步诊断,确保鉴定流程的顺利进行和结果的准确性。
工伤能不能评定伤残等级?
你好,建议进行鉴定,以结果为准
认定工伤了没有评上伤残怎么赔偿
针对工伤未致残的情况,赔付操作首要保障员工获得必要的医疗救治。依据工伤保险条例,治疗费用将由基金支付。同时,单位应确保员工在停工留薪期间的待遇不变。若伤情需要外地治疗,交通和食宿费用也将由工伤保险基金承担。在整过程中,既要注重保护员工权益,也要强调单位的责任履行。
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