1、有限期限，单位应在事故发生后的一个月内申请，员工本人可以在事故发生后一年内申请。
2、注意材料齐全，需要材料有有首次病例，诊断证明，劳动关系证明，伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。
3、在书写工伤认定申请书时需要写清楚事件发生的时间、地点、人物以及过程。
4、如可能存在纠纷，请保存好原件以及收集证据保存。
1、医疗终结期的工资（医疗终结期在评残结论书上有规定）（单位出）
2、住院期间的伙食费（按当地出差标准的70%，广东佛山目前是21元/天）（单位出）
3、住院期间的护理费，实消实报（单位出）
4、出院后门诊治疗期间的交通费，按病历上的时间对应的车票报销（单位出）
5、按评残级别相对应的一次性伤残补助金（社保出，全国一样的标准、几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下，如果单位没有买社保中的工伤保险由单位按社保的标准单位出）
6、按评残结果相对应的一次性医疗补助金（单位出、由各省统一标准，几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下）（要拿此项需要和单位解除劳动关系）
7、按评残结果相对应的一次性就业补助金（单位出、由各省统一标准，几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下）（要拿此项需要和单位解除劳动关系）
工伤鉴定，可以是出院前进行，也可以是出院后进行，条件是“经治疗伤情相对稳定后”。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
以上便是找法网小编为您带来关于工伤评残需要注意什么的相关知识，工伤评残需要注意有限期限、注意材料齐全、工伤认定申请书内容要准确完整、收集保存好证据。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
