职业病员工死亡赔偿

更新时间:2019-03-23 13:17
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导读:
职业病员工死亡赔偿一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报
职业病员工死亡赔偿一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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在施工现场突发心肌梗死,但未死亡的可以要求老板赔偿
是工作期间发病并在48小时内死亡的吗,请告知具体情况来为你们分析计算
工地上工人突发疾病怎么赔偿
工地上突发疾病,工人可以通过以下步骤获得工伤赔偿:第一步,及时就医并保存相关证据;第二步,向用人单位报告并正式申请工伤认定;第三步,如符合工伤条件,将享受包括医疗费、误工费等在内的工伤保险待遇;第四步,若用人单位不认可工伤认定或拒绝赔偿,可以向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。核心问题在于保障工人的权益,获得应有的赔偿。
突发疾病死亡,酒店应该赔偿多少?
职工有下列情形之一的,视为工伤: 1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 按工伤保险条例规定的标准赔偿,主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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上午好,如果这个网络贷款平台上的客服要求你先花钱才能提现。那么这个要求你肯定不要去理会。但是不代表其
不是,我是合肥的律师,有什么法律问题
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
公司未经你同意拿你手机号注册拼多多客服不合法,侵犯了你的个人信息权益。民法典规定,处理个人信息应取得
刚找工作才干9天,因老员工要回归工作所以辞退我,但理由辞退说是我不适合干这个工作。劳动合同只有电子版
你好,正在查看你的问题,请注意接听来电
李琦律师
李琦律师
3分钟前
根据您描述的情况,商家未按约定自动退款并擅自延长使用期限的行为可能构成违约。具体分析如下:首先,团购
你好,被骗了多少,有没有报警
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