2022年一次性工亡补助金标准是多少

更新时间:2021-10-25 15:26
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导读:
要是职工在工作期间或范围内死亡的话,此时用人单位需要对死亡职工的家属做出相应的赔偿,其中就包括了一次性工亡补助金。但工亡职工家属此时需要提出索赔的申请,那么2022年一次性工亡补助金标准是多少?下面找法网小编为您详细介绍。

  2022年一次性工亡补助金标准是多少?关于这一问题,找法网小编整理了以下相关资料供您参考,下面跟着小编一起来了解下。

  一、申请一次性工亡补助金需要什么材料

  1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》;

  2、死亡证明复印件;

  3、工伤认定决定书复印件;

  4、第一继承人委托书;

  5、工亡职工家属身份证和银行存折(或银行卡)复印件,如已由单位垫付,现需转入单位账户,则提供单位名称、开户行和银行帐号,并加盖单位公章。

  二、2022一次性工亡补助金标准是多少

  1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  2、需要注意的是,伤残职工在停工留薪期间内因工伤导致死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金;一级到四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体的赔偿标准如下:

  (1)丧葬补助金标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;

  (2)配偶抚恤金为每月40%工亡职工本人工资。

  (3)其他亲属抚恤金为每人每月30%工亡职工本人工资。

  (4)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

  三、如何申请一次性伤残补助金

  1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。

  2、需要提供以下材料:

  (1)工伤职工身份证复印件;

  (2)工伤认定书复印件;

  (3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载);

  (4)劳动能力鉴定书原件;

  如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。

  上文就是小编整理的关于2022年一次性工亡补助金标准的相关知识,工亡职工在申请一次性工亡补助金的时候,肯定时需要提供相应的材料和按领取标准,否则的话可能就会导致最终无法获得相应的赔偿。但在具体做出赔偿的时候,由于各地的规定不同,而实际的情况也不同,这就导致最终的赔偿数额不同。

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请问工亡一次性补助金是多少
你好,具体情况是如何,现在到哪个阶段了,工亡案件的处理流程是先进行工亡认定,并且工亡的赔偿项目有:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。再者工亡案件的处理是比较繁琐复杂的,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额
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