法律如何规定停工留薪期?

更新时间:2019-03-26 19:11 找法网官方整理
导读:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待

    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 121315
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
停工留薪期怎么算
根据合同约定处理
工伤停工留薪期如何确定为几个月呢
工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何规定工伤职工停工留薪期?申请延长的要求有时间限制吗?
您好,工伤人员因工伤,要求办理停工留薪期的,需要向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料,即工伤认定书,诊疗工伤的医疗机构的诊断证明
停工留薪期工资怎么算?
你好,单位安排的要支付工资,最起码要给生活费
工伤保险的停工留薪期的具体规定是什么?
法律分析: 1、因工伤暂停工作的,原工资福利待遇不变,停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长
停工留薪是怎么算的?
停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间,在停工留薪期内,职工原工资、福利待遇不变,由所
我想咨询关于停工留薪期是怎么规定的
您好,需要先去做工伤认定的,然后去劳动能力鉴定,鉴定结果会显示停工留薪期限,计算后续的赔偿费用。
如何查询营业执照信息
查询营业执照信息,常见方式有:1. 访问国家企业信用信息公示系统,输入企业名称或注册号查询;2. 前往当地工商局窗口或自助查询机查询;3. 委托专业律师或中介机
房贷连续逾期三个月了己经还了一个月还欠二个月没有还会被起诉吗?
常见的处理方式包括尽快偿还逾期贷款或与银行协商还款计划。选择时需考虑自身还款能力,避免再次逾期,以保护个人信用。
耕地被非法侵占的应对措施
对耕地被非法侵占,可报警或寻求法律途径解决。选择报警可迅速制止侵权行为,保护土地资源;而法律途径则能通过法律程序追究侵权者责任,维护自身权益。
TT语音未成年充值可以申请退款吗?
你好,充值多少?这种情况可以要求对方退款
你好现实你生育险是不是比以前少的呢
在处理生育险待遇问题时,首先需了解当地的最新政策。若待遇有所减少,应查看减少的原因是否合理,如社保基金运行压力等。同时,可咨询当地社保局或专业律师,了解具体的待
请问购买的混凝土不达标可以几倍的赔偿吗
混凝土不达标可要求赔偿。操作方式包括:1.收集证据,证明混凝土不达标;2.与生产者或销售者协商赔偿事宜;3.协商不成,可向相关部门投诉或寻求法律援助;4.通过诉
买账号被找回了
若卖家不承认交易,你需准备充分的交易证据。首先,尝试与卖家沟通解决;若无果,可向交易平台投诉或报警。在民事诉讼中,法院会根据证据判断双方责任。选择维权方式时,需
和16岁女孩自愿发生性关系,事后女孩要报警改怎么办。当时彼此都是自愿的
针对此情况,首先应与女孩协商解决,如无法达成一致,可寻求法律援助以明确双方权益。处理方式的选择应根据女孩意愿、事实情况及法律后果综合考虑。
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询