在什么情况下，用人单位应支付劳动者经济补偿
更新时间：2019-02-22 20:22
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导读：
根据劳动部《支付暂行规定》，有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工资的；（3）低于当地标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿的
根据劳动部《支付暂行规定》，有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工资的；
（3）低于当地标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿的标准，按国家有关规定执行。
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