加班费问题

更新时间:2019-04-05 11:26 找法网官方整理
导读:
本人2004年6月起在一家合资企业工作经常加班加点,企业没有安劳动法规定发给加班工资,2008年6月单位以合同到期为由不再签订劳动合同并发给一个月工资补贴,现本人想追回前几年其加班期间的加班费不足部份,并要求企业提供前几年的考勤明细(上下时间),而企业老板不原提供,本
本人2004年6月起在一家合资企业工作经常加班加点,企业没有安劳动法规定发给加班工资,2008年6月单位以合同到期为由不再签订劳动合同并发给一个月工资补贴,现本人想追回前几年其加班期间的加班费不足部份,并要求企业提供前几年的考勤明细(上下时间),而企业老板不原提供,本人到企业争吵过几次老板就是不准许提供.因为以前每月单位人事部门将考勤卡统一收妥再计算工资,后来采用兹卡电子考勤工人跟不知道加班工资对不对,现在本人去劳动部门申请仲裁缺少依据象这种情况我该怎么办,用什么方法来获取我在工作期间的考勤明细,请各位律师帮助我一下 这种情况你可以申请劳动仲裁,然后要求对方举证。建议委托律师代理。。。。。。。。。。。。。。。。你主张加班由你举证,没有证据的事情就比较麻烦了,或者只有找证人等,主张加班工资,证据是重要的一个环节。许多人的主张,皆因证据不足而失败。建议聘请律师提供法律服务,申请劳动争议仲裁

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 116595
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班不给加班费,如何处理
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
工资问题,还有一结算的加班费
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
工厂加班费
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定加班问题
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
劳动争议,关于加班费的问题
你好,很高兴为您解答,可直接咨询。
想咨询一下加班费的问题
您好,如果是公司将你辞退了,是可以主张经济补偿金的,保险也是可以主张的,但是加班费可能会因诉讼时效问题而不予支持,协商不成的情况下可以申请劳动仲裁,将上述问题一
咨询下加班费?
经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
我想问关于加班费的问题
你的具体情况是什么?可以电话咨询。。。
上个月底辞职他要发多少天工资?
您好,一般按照实际工作天数,协商解决
正是我在酒店工作的老板把我开除了还不发工资,该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
老板拖欠工资,向法院上诉
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
没签合同,老板要扣工资
如果劳动者可以证明存在劳动关系,但老板扣工资,劳动者可以选择先与老板协商,要求支付应得工资。若协商无果,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或者携带相关证据申请劳
公司说15号发工资,然后我是暑假工没有签合同,离职当天可以要到工资吗
可以要工资。先与公司协商,要求支付应得工资;若协商无果,向劳动监察部门举报;委托律师发函催收工资;如以上方法均无效,可向法院提起诉讼。
暑假工走了工资可以一次性付清吗
可以。暑假工工资支付方式根据双方协商确定,可以一次性付清,也可以按约定分期支付。如用人单位拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求支付工资及经济补偿。
提前7天申请辞职领导说扣1000。要我提前30天申请。
为保障自身权益,劳动者在辞职过程中应确保提前通知符合法律规定,并保留相关证据。同时,应了解公司的规章制度和劳动合同条款,确保自己的权益不受侵犯。如遇不公正对待,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询