劳务加班报酬问题
更新时间：2019-04-05 10:58
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导读：
您好.我是一名内退工人.内退后在一家酒店找了一份工作,酒店不给我们值班加班费.由于我同该酒店是属于劳务合同不属于劳动合同,劳动仲裁不予立案.请问律师们:我如何直接到法院起诉?以什么理由起诉?有关法律条文?谢谢!可以以合同纠纷起诉,要求履行合同,支付报酬.可以直接
您好.我是一名内退工人.内退后在一家酒店找了一份工作,酒店不给我们值班加班费.由于我同该酒店是属于
劳务合同不属于劳动合同,
劳动仲裁不予立案.请问律师们:我如何直接到法院起诉?以什么理由起诉?有关法律条文?谢谢! 可以以
合同纠纷起诉,要求履行合同,支付报酬.可以直接一不支付加班费为由起诉可以以合同纠纷起诉,要求履行合同,支付报酬.可以直接一不支付加班费为由起诉可以诉讼解决。直接以支付加班费为由起诉.以民事合同纠纷起诉,要求履行合同,支付报酬可以诉讼要求酒店支付加班工资。劳务和劳动确实不同.你有起诉的主体资格问题.或是对象问题.可以以合同纠纷起诉,要求履行合同,支付报酬.可以诉讼要求酒店支付加班工资。很简单，可要求单位支付加班费凭
劳动仲裁委员会不予立案的决定直接起诉。可凭劳动
仲裁委员会不予立案通知书，到法院起诉。可以诉讼解决。
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工资问题，还有一结算的加班费
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
