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您好,试用期员工,公司说是因为公司的业务原因,要裁员,这样有补偿吗?
更新时间:2022-10-06 19:12:27
问题描述:
您好,试用期员工,公司说是因为公司的业务原因,要裁员,这样有补偿吗?
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公司在
合同
期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-10-06 19:07:39
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-10-06 19:10:53
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-10-06 19:12:27
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公司裁员有失业金吗?
企业法律顾问
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在试用期,因为本来辞职的员工不走了,所以辞退我,请问这样有补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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领导说属于4月的工作日 必须去上 不合理
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