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连续签了两次的一年劳动合同,第三年没有签但是继续工作了一年多,可以要赔偿吗
更新时间:2021-04-05 09:52:51
问题描述:
连续签了两次的一年
劳动合同
,第三年没有签但是继续工作了一年多,可以要赔偿吗
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可以,
劳动者
和
用人单位
协商可自行确定签订时间。《
劳动合同法
》第三条规定,
订立劳动合同
应当遵守如下原则:合法原则:劳动合同必须依法以书面形式订立。协商一致原则。
2021-04-05 09:44:25
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可以,劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。《劳动
合同法
》第三条规定,订立劳动
合同
应当遵守如下原则:合法原则,协商一致原则。
2021-04-05 09:49:52
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当然可以,只要双方同意想签多久就签多久,【
固定期限劳动合同
】固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
2021-04-05 09:52:51
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