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如果两个月不签劳动合同，老板可以申请赔偿吗？
更新时间：2020-11-25 06:33:20
问题描述：
如果两个月不签
劳动合同
，老板可以申请赔偿吗？
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动
合同
期限可以分为三类：
（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，
劳动关系
可以一直存续到劳动者退休为止。
（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。
2020-11-25 06:27:26
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍
工资
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2020-11-25 06:32:19
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您好，没签劳动合同，可以向
公司
主张支付双倍工资差额。
2020-11-25 06:33:20
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不签订劳动合同的赔偿
劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同，辞职两个月了，老板不发工资，可以起诉他嘛？
可以申请劳动啊仲裁，要求老板支付工资
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可以不签三方协议直接签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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一直没有签劳动合同，可以申请赔偿吗？
您好，根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”，所以从第二个月起您
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不签劳动合同如何赔偿
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4个月没签劳动合同，可以申请赔偿吗，
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上班两个月老板未与员工签劳动合同，可以申请赔偿吗
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劳动合同的类型可分为三种：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
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和中介签了一个劳动合同，中介叫我交了四百块钱的压金，能不能拿到所交的保证金和所上班的工资呢
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